みんなのソーシャルオピニオン
最近の酪農が直面する問題
酪農の風景には牛舎と牧草地があるために、とても気に入っています。ところが、最近では数が減っているようで、牧草地を見かける機会も少なくなっています。それでも、牛乳や乳製品の需要が減っているとは思えません。生産コストが高い割には、利益が少ないことが影響しているのではないでしょうか。消費者は安いものばかりを求めてしまうために、原材料費が高くなっても、なかなか値上げができない苦労もあると思います。最近の酪農家の減少によって、バター不足も深刻になっています。一時的には輸入によって対処できますが、今後には心配が残ります。バターがなければ困る人がたくさん出てきますから、国家レベルで支援をしてもらいたいものです。
応援企業
三重 ヒューマン 人材派遣は、事業を通じて『みんなのソーシャルアクション』の投稿を募集しています。
| 投稿フォーム | こちらのフォームより皆さんのアクションを投稿することができます。 |
|---|---|
| 会社名 | 三重 ヒューマン 人材派遣 |
| WEBサイト | ヒューマン（三重）の社長である伊藤真哉氏 |
| 会社案内 | 従業員教育は人材派遣会社共通の課題ではあるが、独自の従業員教育システムを導入し、伊藤真哉氏のヒューマン（三重）は、一定の評価を受けている。 初期段階の教育内容を受けた従業員は品質教育（品質・マネジメント・不良対策）・安全衛生教育（5S・KYT/危険予知、対策）を受ける必要がある。 職場での心得として重要なものは、「報告」「連絡」「相談」は言うまでもなく重要な事として認知されているが、再度確認の意味で周知徹底されている。 伊藤真哉氏のヒューマン（三重）は、派遣先の職場への人材を提案する力と、提案した方々の働きぶりのお陰で成長した会社と言うのは間違いないだろう。 |
